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Ich kämpfe mit Ihnen um Ihre Existenz und Ihren Arbeitsplatz!

Kündigungsschutz in Hamburg

Ihr Arbeitgeber hat Ihnen die Kündigung gegeben oder einen Aufhebungsvertrag vorgelegt? Sie wissen jetzt nicht, was Sie tun sollen? Ich kämpfe mit Ihnen um Ihre Existenz, Ihren Arbeitsplatz. Und sollte der Arbeitsplatz nicht erhalten werden können, kämpfen wir gemeinsam um eine Abfindung. Gern stehe ich Ihnen in dieser für Sie beängstigenden und existenzbedrohenden Situation zur Seite.

Wir helfen Ihnen bei:

Personenbedingter Kündigung

Diese liegt vor, wenn der Arbeitnehmer seine Verpflichtung aus dem Arbeitsvertrag z.B. aus gesundheitlichen Gründen nicht...

Verhaltensbedingter Kündigung

Diese liegt vor, wenn der Arbeitnehmer gegen seine arbeitsvertragliche Verpflichtung verstößt. Ein als Kraftfahrer...

Betriebsbedingter Kündigung

Diese liegt vor, wenn aus betrieblichen Gründen eine Kündigung unumgänglich ist, z.B. wegen schlechter Auftragslage...

Kündigung erhalten?

Ihr Arbeitgeber hat Ihnen die Kündigung gegeben oder einen Aufhebungsvertrag vorgelegt? Sie wissen jetzt nicht, was Sie tun sollen? Ich kämpfe mit Ihnen um Ihre Existenz, Ihren Arbeitsplatz. Und sollte der Arbeitsplatz nicht erhalten werden können, kämpfen wir gemeinsam um eine Abfindung. Gern stehe ich Ihnen in dieser für Sie beängstigenden und existenzbedrohenden Situation zur Seite.Der Beruf, die Arbeit, zählen für die meisten Menschen zu den wichtigsten Pfeilern des sozialen Lebens. Außerdem ist der Lohn der Arbeit Existenzgrundlage des wirtschaftlichen Lebens. Erlebnisse am Arbeitsplatz werden hoch bewertet, eine Abmahnung, eine Kündigung als existenzbedrohende Einschnitte empfunden. Ihnen zu helfen, diese Bedrohungen durchzustehen: Dafür bin ich da. Vereinbaren Sie einen Termin. Und scheuen Sie sich nicht, schon am Telefon nach den Kosten zu fragen.

Ein Arbeitsverhältnis durchläuft immer mindestens zwei Stadien:

  • Verhandlungen über Tätigkeitsaufnahme, Verhandlungen über die Konditionen der Vertrages
  • Vertragsgemäße Beendigung nach Zeitablauf.

Hier kann ich Ihnen bei der Formulierung Ihrer Vertragsbedingungen behilflich sein, aber auch bei den Bedingungen eines Aufhebungsvertrags.

Störungen im Arbeitsleben

Wenn es zu Störungen im Arbeitsleben kommt, sollten Sie sich den Rat eines Rechtsanwalts einholen und zwar immer schon dann, wenn eine Abmahnung erteilt wird. Einige Beispiele dafür, was alles zur Abmahnung führen kann, finden Sie hier.

Ist erst einmal eine wirksame Abmahnung in der Welt, kommt es leichter zu einer fristlosen Kündigung. Ob aber das abgemahnte Verhalten tatsächlich vertragswidrig war, sollten Sie überprüfen lassen, gegebenenfalls dahingehend Klage erheben, dass das unberechtigte Abmahnschreiben Ihrer Personalakte entnommen wird.

Ich unterstütze Sie!

Ich unterstütze Sie selbstverständlich beim Verhandeln von Arbeitsverträgen, Auflösungsverträgen, Beurteilung von Zeugnissen, Berechnung von Kündigungsfristen. Hier sind auch die besonderen Schutzvorschriften für schwangere Frauen und Schwerbehinderte zu berücksichtigen.

Jetzt Hilfe holen!

Nehmen Sie jetzt unverbindlich mit uns Kontakt auf. Wir helfen Ihnen gerne weiter!



Rechtsanwalt Dieter Abel | Hamburger Straße 144 | 22083 Hamburg | Mail: info@rahh.de | Telefon : 040 – 652 55 77 | Telefax : 040 – 652 44 44
Bitte senden Sie vertrauliche Daten ausschliesslich per Telefax. Danke.

Rechtsanwalt Dieter Abel

Ihnen zu helfen, diese Bedrohungen durchzustehen: Dafür bin ich da.

Telefon : 040 – 652 55 77